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人才招聘

- 人才理念 -

我們的理念：讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位有待遇。唯才是舉，真才必用。

德才兼備原則

對于人才的選拔和使用進行綜合考量，我們堅持使用德才兼備的人，堅持有德無才是庸人，有才無德是小人，德才不可偏廢。

“效果論”原則

目前，公司技術人員和中層管理人員平均年齡都在35歲左右，車間主任平均年齡在30歲左右。這些人雖然年齡不大，有的學歷也不是很高，但有能力、有干勁、有業績。我們堅持的“效果論”用人機制，使一大批德才兼備的人才脫穎而出，成為企業發展的棟梁。

實踐優先的原則

“試玉要燒三日滿，辨才須待七年期”。歷年來，凡到我集團工作的各類專業人才，我們都先安排到生產線去實習，讓其在實踐中鍛煉提高，然后擇優進行選拔。

優勝劣汰的原則

在選用人才上，我們實現了由“伯樂相馬”向“賽場選馬”的轉變，誰干得好，我們才會作為人才加以重用。

“人人是人才”的原則

在人才使用上，消除模式化和神秘化，做到因人而宜，量才適用。只要在合適的崗位上發揮出才智，就是一定意義的人才。我們按照這個原則，根據每個員工的水平、特長、閱歷、性格等，將其安排到相對適宜的崗位上，做到了人盡其才，才盡其能，促進了企業持續、快速、高效發展。

- 找到適合你的職位 -

招聘職位：防爆電氣工程師（防爆設計與煤安認證方向）（重慶）

崗位描述：

1、負責工業設備防爆設計與研發；

2、負責現有產品的防爆改造、升級；

3、負責產品防爆、煤安認證資質申請；

4、負責礦井安全防爆產品使用培訓、資料搜集、整理。

崗位要求：

1、統招本科及以上學歷；

2、機械設計制造及其自動化、電氣工程等相關專業；

3、具有2年及以上電氣防爆、煤安認證相關工作經驗；

4、熟悉國家防爆相關規范和煤安申請流程，了解產品防爆設計流程，具備礦井設備防爆設計及改造相關能力；

5、具有良好的溝通能力；

6、具有良好的團隊合作意識，責任感強。

月薪：8k-25k

聯系方式：023-68151154 郵箱：wenglijun@ohm.com.cn

招聘職位：售后服務工程師（重慶）

崗位描述：

1、負責公司產品售后維護及維修，通過電話遠程解決客戶在現場使用過程中遇到的各種問題；

2、負責對客戶問題進行分析，歸納總結售后服務知識文檔；

3、維護客戶關系，及時反饋、處理、跟蹤客戶投訴，開發客戶潛在需求；

4、及時完成公司領導交辦的其它工作任務；

5、積極配合其他部門完成相關工作。

崗位要求：

1、大學專科以上學歷，電子或通信相關專業。

2、有3年以上PCBA維修經驗，能熟練看懂并理解電路圖，具有較強的故障分析、PCB焊接經驗；

3、熟練運用Office、CAD、AD、PROTEL等計算機軟件系統；

4、有良好的客戶服務意識、團隊合作精神及溝通表達能力，工作仔細，責任心強，溝通能力強；

5、有C1駕照、有售后服務經驗，能適應短期出差優先。

月薪：5k-7k

聯系方式：023-68151154 郵箱：wenglijun@ohm.com.cn

招聘職位：單片機開發工程師（重慶）

崗位描述：

1、根據產品需求，完成底層硬件及單片機程序的開發工作;

2、修正測試中發現的問題;

3、負責后續產品的維護和升級;

4、協助其他工程師完成相關工作。

崗位要求：

1、大學本科及以上學歷，理工類相關專業;

2、能熟練地使用匯編語言、C語言編寫單片機程序、對單片機實時操作系統熟悉者優先;

3、熟悉單片機的工作原理，有ARM系列32位單片機、msp430系統單片機的使用經驗;

4、熟悉無線傳輸原理，有超外差接收、WIFI、BLUETOOTH相關開發經驗者優先;

5、熟練使用各種調試和測試工具;

6、具有很強的主動性和溝通能力及較強的動手能力。

月薪：8k-15k

聯系方式：023-68151154 郵箱：wenglijun@ohm.com.cn